大河网讯（记者 刘瑞朝）胖东来又上优秀榜单了。
近日，许昌市人力资源和社会保障局公布2025年度用人单位劳动保障诚信等级评价结果。
其中，包括胖东来、许继集团有限公司、联桥科技有限公司等在内的145家企业获评A级。
这份评审，每年发布一次，胖东来已连续多年位列“A级”榜单之中。
长期以来，该行领导班子和全体员工始终坚守服务实体经济的初心，将支持“专精特新”企业发展作为重要战略目标。通过定期开展“深挖专精特新企业需求”活动，主动对接省级重点企业名录和政企服务平台，深入企业一线调研，精准把握客户需求。通过系统分析科技型与制造型企业的资金瓶颈和发展诉求，科学运用各项普惠金融政策，全方位助力新吴区企业高质量发展。
胖东来被称为“6A级景区”。提起胖东来，大家容易想到商品质量、服务态度、员工福利、用人理念等方面。
胖东来劳动保障诚信等级如何，可以从海量的新闻报道和评论中感受出来。员工的获得感幸福感安全感，精神层面得到的尊重与满足，堪称民营企业和谐劳动关系的典范。
在《许昌市创建河南省营商环境创新示范市实施方案》中，许昌市直接将胖东来的服务理念作为全市服务与诚信建设的标杆。
其服务理念共有20个字——“诚信为本、人本关怀、高效透明、极致服务”，第一个便是“诚信为本”，可见诚信在企业日常运营中的重要地位。
对用人单位劳动保障诚信等级进行评价，是为了进一步提高用人单位诚信意识，促进用人单位依法用工，切实维护劳动者合法权益。
人力资源社会保障部《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》指出，企业劳动保障守法诚信等级评价是根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，对企业进行劳动保障守法诚信等级评价的行为。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照劳动保障监察管辖范围负责企业劳动保障守法诚信等级评价工作，由劳动保障监察机构负责组织实施，每年开展一次评价。
企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级：企业遵守劳动保障法律、法规和规章，未因劳动保障违法行为被查处的，评为A级；企业因劳动保障违法行为被查处，但不属于C级所列情形的，评为B级。
根据《许昌市企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，许昌市用人单位劳动保障诚信等级评价与人力资源社会保障部提出的企业劳动保障守法诚信等级评价是一回事。
国内多个地方也有类似的表述，将评价范围从“企业”扩展到所有用人单位，名称同步改为“用人单位劳动保障守法诚信等级评价”，评价标准、流程、监管规则完全沿用同一套制度框架。
劳动保障守法诚信等级评价，旨在促进企业守法诚信自律和便于对企业的分类监管。根据河南省人力资源和社会保障厅发布的《关于转发〈企业劳动保障守法诚信等级评价办法〉的通知》，市、县人力资源社会保障部门可以结合本地实际，开展对特定行业或特定类别企业的劳动保障守法诚信等级评价。
按照要求，市、县人力资源社会保障部门对辖区企业应评尽评，统一评价周期、内容和标准，增强评价活动的公信力和对企业的警示效应。
元股证券:ygzq.hk
编辑：陈静审核：安艳鸽配资强平规则
炒股配资排行提示：本文来自互联网，不代表本网站观点。