证券之星消息，2026年5月25日何氏眼科(301103)发布公告称公司于2026年5月25日接受机构调研，招商医药、圆信永丰基金、拾贝投资参与。
具体内容如下：
主要交流内容如下：问：公司各业务板块毛利率情况，未来毛利率整体走势如何？
答：公司整体毛利率稳中有升，2025年医疗行业毛利率40.50%其中屈光(50.27%)、视光(42.10%)为高毛利核心，白内障(37.67%)通过结构升级企稳。
未来公司将持续优化业务结构，聚焦全生命周期眼健康管理，重点提升屈光、视光等高毛利消费医疗业务占比，同时通过数字化赋能、供应链集中采购、规模化运营持续降本增效。整体来看，公司综合毛利率将保持稳步提升、持续优化的态势，盈利质量进一步夯实。
问：公司屈光业务实现量价齐升，核心竞争优势和增长逻辑是什么？
答：公司屈光业务在2025年实现了营收与毛利率的双增长，并在2026年第一季度延续了“量价齐升”的良好态势，这主要得益于公司在技术设备领先、专家团队、个性化服务、品牌口碑与渠道协同综合结果，叠加行业需求扩容与消费升级，推动 “量升、价稳、结构优化、毛利提升”。公司将持续强化技术、专家与服务优势，稳步推动屈光业务高质量增长。
问：公司未来是否有分红、回购、股权激励等资本规划？
答：在股东分红上，公司始终重视股东报，严格依照公司章程及既定分红报规划执行。日常经营中统筹平衡业务扩张资金需求与股东收益分配，业绩具备支撑条件时，积极实施现金分红。后续将结合各期经营成果、现金流水平，科学制定分红方案，依规履行审议披露流程。
股份购方面，公司过往已开展股份购工作，用于员工持股计划或股权激励相关用途。后续会结合二级市场估值、公司资金储备以及整体发展战略，综合研判购实施价值与时机，若有相关计划，将严格遵守监管要求并第一时间对外公告。
股权激励层面，公司已落地2025年限制性股票激励计划，绑定核心团队与公司发展利益，助力长期发展，充分调动经营积极性。未来将根据人才梯队建设、长期经营发展需求，合理评估各类长效激励工具，稳定核心团队，夯实企业发展根基。
未来公司将根据二级市场情况、经营业绩、战略扩张需求，审慎评估购、分红、后续激励等相关举措，一切以公司公告为准。
问：医疗服务行业监管趋严，公司在医疗质量、合规经营方面的保障措施？
答：医疗质量与合规是公司生命线，建立全流程、全链条的管控体系①医疗质量管控，设立集团医疗质量管理委员会，制定标准化诊疗规范，定期开展医护培训、考核，引进医疗质控系统，实时监控医疗流程，保障医疗安全；②合规经营管理，严格遵守医疗、医保、税务等法律法规，设立有关部门，定期开展合规自查与培训，规范收费、医保结算、广告宣传等行为，杜绝合规风险；③人才梯队建设，引进资深眼科专家，培养中青年骨干，完善医护薪酬激励机制，稳定核心团队，保障医疗服务质量；④信息化追溯，建立电子病历、医疗数据追溯系统，实现医疗行为全程可追溯，强化责任意识。
问：公司未来分红规划情况？
答：公司始终重视股东投资报，已制定披露 《2025年-2027年股东分红报规划》，分红政策具备稳定性与持续性。
公司以现金分红为主要分配方式，满足分红条件下，年度现金分红比例、三年累计分红比例均依规达标。过往经营期间已持续落实分红举措，切实馈股东。
后续经营中，我们将统筹业务扩张、项目整合及日常运营资金需求，稳步提升经营业绩与现金流质量。严格遵照既定分红规划及监管规则，合理制定利润分配方案，在保障企业长远发展的同时，持续为股东创造稳健收益。
何氏眼科(301103)主营业务：面向眼病患者提供眼科专科诊疗服务和视光服务。
何氏眼科2026年一季报显示，一季度公司主营收入3.05亿元，同比上升4.7%；归母净利润3268.88万元，同比上升0.48%；扣非净利润3081.18万元，同比下降1.21%；负债率13.94%，投资收益153.46万元，财务费用159.7万元，毛利率44.24%。
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